人才
真正的人才是在寻找实现自我的机遇。
我们说资本主义不好，但它在发现人才、使用人才方面是非常大胆的。它有个特点，不论资排辈，凡是合格的人就使用，并且认为这是理所当然的。从这方面来看，我们选拔干部的制度是落后的。论资排辈是一种习惯势力，是一种落后的习惯势利。而成为世界公民。我是中国人民的儿子。我深情地爱着我的祖国和人民。
自然对于无能的人是鄙视的，而对有能力的人才泄露她的秘密
竞争导向，竞争什么——资源→时间+人才+技术+资金+政治+土地/厂房/设备+矿产
珍视劳动，珍视人才，人才难得呀！
你信任人，人才对你忠实。以伟人的风度待人，人才表现出伟人的风度。
在人才的海洋里，你只不过是雾蒙蒙的水气。
只有那些晓得控制他们的缺点，不让这些缺点控制自己的人才是强者。
为什么恰恰到了老年，人才注意到自己的感受，批评自己的行动呢？为什么年轻的时候就不管这些？到了老年，就是没有这一套也已经够难受的了。……年轻的时候整个生活不留痕迹地滑过去，几乎没触动思想，可是到了老年，每一个极小的感受都像钉子那样钉在头脑里，引起一大堆问题。
就是因为有了正义感，人才成为人，而不成为狼
出人才的部门，常常是工作多而人手少的地方。
学校者，造就人才之地，治天下之本也
小人才热衷于小事
•感觉，是年轻人才玩得起的东西。男女之间，最昂贵的不是玩钱，是玩感觉。
国势之强弱，系乎人才；人才之消
学校者，人才所由出；人才者，国势所由强
只要莫逆之交的真情洋溢与世态炎凉的残酷有了比较，一个人才会恍然大悟。
进了华为就是进了坟墓注解：马克思也曾经说过：“科学的入口处就是地狱的入口处”，任正非意在勉励研发人员树立刻苦献身的工作态度。有一篇文章叫《硅谷：生机盎然的坟场》，讲的是美国硅谷创业者们的故事。硅谷正是靠不断“埋葬”一代又一代的优秀人才，才构建了今天的繁荣。
没有掌握技术的人才，技术就是死
人才乏于上，则有沉废伏匿在下，而不为当时所知者矣。
很多新的人才需要培养，但是目前
要创造一种环境，使拔尖人才能够脱颖而出。
人生在世最大的事就是看。成百个说话的人才抵得上一个思想的人，成千个思想的人才抵得上一个看的人。清醒地看，便是把诗意，预见性和宗教融为一体。
有时间增加自己精神财富的人才是真正享受到安逸的人
只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。